A SZEMÉLYES ADATVÉDELEM ELVEI AZ AHOY CAREER VÁLLALATNÁL

Termékeink és szolgáltatásaink leírása megtalálható az Ahoy Career online ajánlatában. Itt információkat találhat a munkalehetőségekről és új dolgokat tanulhat anélkül, hogy bármilyen információt adna magáról. 

Ha azonban a szolgáltatásaink mellett dönt, és megadja nekünk személyes adatait, például:

  • név és vezetéknév;
  • végzettség;
  • jelenlegi foglalkozás;
  • lakóhely / állandó lakcím;
  • e-mail cím;
  • telefonszám;
  • demográfiai és egyéb azonosító adatok,

biztos lehet abban, hogy ezeket az információkat nem adjuk át más szervezeteknek, kivéve megbízható partnereinket, akikkel együttműködünk a toborzási és kiválasztási eljárásokban.

Szolgáltatásaink jobb működése érdekében elküldünk egy kis fájlt a webböngészőjébe, amelyet elmentünk

számítógépén, és a mi webszerverünk („cookie”-sütik) olvassa el. A sütiket számos adminisztratív feladathoz használjuk, például bizonyos ügyfelek preferenciáinak tárolásához. Ezen sütik többsége csak munkamenet vagy weboldalunk “látogatása” során létezik. Egyikük sem tartalmaz olyan információt, amely lehetővé tenné, hogy mások felvegyék Önnel a kapcsolatot.

Az adatvédelmi irányelvekben röviden bemutatjuk Önnek a személyes adatvédelmi adatok feldolgozásával kapcsolatos legfontosabb kérdéseket a szolgáltatásaink függvényében , beleértve az általunk használt technológiákat is, és elmagyarázzuk személyes adatairól szóló jogszabályokat oly módon, hogy megkapjon minden szükséges információt, és a lehető legkényelmesebb módon használja a weboldalas szolgáltatásainkat.

Kérjük, szánjon néhány percet arra, hogy megismerkedhessen velük, mielőtt áttérne bizonyos szolgáltatásokra. Nem akarunk semmit elrejteni Ön előtt. Éppen ellenkezőleg, azt akarjuk, hogy biztonságban érezze magát szolgáltatásaink használata közben.

GDPR

Mint Ön valószínűleg tudja, hogy 2018 május 25-én lépett életbe az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelete (2016. április 27.) az egyének személyes adatainak feldolgozásának védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint ezen rendelet értelmében megszüntették az addig hatályban lévő  95 / 46 / EK rendeletet, (“GDPR” néven ismert). Ezt a köznyelvi kifejezést továbbra is használni fogjuk. A GDPR  egyformán kötelező az Európai Unió minden országában. A GDPR számos változást vezetett be

a személyes adatok feldolgozását szabályozó előírásokban, amelyek az élet számos területét érintik, ideértve az internetes szolgáltatásokat, köztük például a https://test.ahoy.career/ portálunk szolgáltatásait is.

Mik azok a személyes adatok

A GDPR-rendelet szerint a személyes adatok egy azonosított vagy azonosítható természetes személyre vonatkozó információk. Szolgáltatásaink igénybevétele esetén az ilyen adatok pl. e-mail cím, IP cím, valamint név, vezetéknév és telefonszám (ha van ilyen). A személyes adatokat a weboldalunkra telepített sütikben vagy hasonló technológiákban tárolhatjuk 

és a szolgáltatásaink használatánál találkoznak ezekkel a lehetőségekkel.

A feldolgozás alapja és célja

A személyes adatok feldolgozása az érvényes jogszabályok alapján történik. Az Ön adatai

szolgáltatásaink biztosítása keretében csak akkor kerülnek feldolgozásra, ha cégünk vagy más adatfeldolgozó által, ha a feldolgozást csakis a GDPR rendelet jogalapjának megfelelően hajtják végre. Adatait csak addig a pillanatig kezeljük, amíg azok feldolgozásának lehetséges  okai vannak – ha ezek megszűnnek, mint például a hozzájárulás visszavonása, korlátozása vagy a hozzájárulás megadását korlátozó egyéb intézkedések, a szerződés tárgyának teljesítéséhez szükséges adatok esetében – annak érvényességi ideje alatt, és ha az adatkezelés oka jogos az adatkezelő érdekében. Ezen okok felmerülésekor az adatkezelést le kell állítani.

Rendszergazdák

Személyes adatait Zdeno Fedeš, az Ahoy Career vezérigazgatója kezeli.

Az adatok törléséhez vagy szerkesztéséhez vegye fel a kapcsolatot az adminisztrátorral a következő e-mail címen: [email protected]

Cookie fájlok

Webhelyeinken és alkalmazásainkban olyan technológiákat használunk, mint sütik és hasonlók, amelyeket személyes adatok és forgalmi adatok gyűjtésére és feldolgozására használunk a megosztott tartalom testreszabása és a weboldalunkon végzett tevékenység elemzése céljából. A sütik azok valójában információk és a végberendezésen vannak tárolva kis fájlokban (például PC-n, táblagépen, okostelefonon stb.), amelyeket a böngésző elküld a szervernek, valahányszor meglátogat egy oldalt az eszközről, miközben az adott webhelyet böngészi az interneten.

Az Ön jogai

A GDPR szerint Ön a következő jogokkal rendelkezik az Ön adataival és azok feldolgozásával kapcsolatban, amelyet cégünk végez.

Ha hozzájárulását adja a feldolgozáshoz, azt bármikor visszavonhatja. Joga van személyes adataihoz való hozzáféréshez, azok helyesbítéséhez, törléséhez vagy kezelésének korlátozásához, az adatok átadásának jogához, az adatok feldolgozása elleni tiltakozáshoz és a felügyeleti hatósághoz való panasztételhez. A fenti jogokkal rendelkezik a személyes adatkezelő megfelelő adatkezelése esetén is. 

Beleegyezés 

Hozzájárulás az Ön személyes adatainak Ahoy Career általi feldolgozásához, amelyet az Ön webhelyén végzett tevékenysége alapján gyűjtöttünk, és amelyeket az Ahoy Career biztosított marketing célokra (ideértve a szükséges elemzéseket és az Ön weboldalának tevékenységén alapuló marketing profilok létrehozását) sütik, stb., telepítve vannak a készülékbe

és az Ahoy Career vállalat ezekből a fájlokból olvashat, nagyon egyszerűen. A beleegyezés megadása önkéntes. Bármikor meggondolhatja magát. Ez a hozzájárulás az Ahoy Career céljaitól eltérő marketing célokra vonatkozik. Felhívjuk figyelmét, hogy az Ahoy Career az Ön adatait saját marketing céljaira dolgozza fel webszolgáltatásai részeként, adminisztrátorként jogos érdek alapján.

 INFORMÁCIÓK A SÜTI FÁJLOKRÓL

Ahoy Career arról tájékoztat, hogy az ún sütiket használ weboldalain.

INFORMÁCIÓS RENDELKEZÉSEK

Tájékoztatjuk Önt az adatainak feldolgozásáról és azokról a szabályokról, amelyek szerint a feldolgozásra sor kerül. Az alábbiakban alapvető információkat talál erről a témáról.

Ki kezeli az adatait?

Mi fogjuk kezelni az Ön adatait: Az Ahoy Carrer vállalat, valamint megbízható partnereink, vagyis olyan szervezetek, amelyek nem részesei az Ahoy Carrer-nek, de amelyek veünk együtt dolgoznak (továbbra a „Megbízható partnerek” rövidítést fogjuk használni). Az ilyen együttműködés célja elsősorban az Ön számára legmegfelelőbb állásajánlat megtalálása, az alkalmazottak kiválasztása, valamint különféle elemzések végrehajtása a nyújtott webes szolgáltatások javítása érdekében

és alkalmazkodás a felhasználók igényeihez.

Milyen adatokról beszélünk?

Ezeket a személyes adatokat az Ön felhasználásának részeként gyűjtik

szolgáltatásaink, beleértve a weboldalakat, a kapcsolattartási űrlapokat, az állásajánlatokra adott válaszokat, valamint a weboldalunkra és partnereink webhelyeire telepített sütikben szereplő adatokat. Ez az az információ, amelyet ön önéletrajzában megad nekünk.

Miért akarjuk feldolgozni az adatait?

Az adatokat többek között azért dolgozzuk fel, hogy:

  • elküldhessük Önnek a legfontosabb információkat az alkalmazottak toborzásáról és kiválasztásáról;
  • továbbíthassuk adatait a harmadik feleknek toborzási célokra;
  • nagyobb biztonságot nyújthassunk Önnek a szolgáltatások terén, beleértve a potenciális   robotok, csalások  és visszaélések felderítését;
  • intézkedéseket tudjunk hozni szolgáltatásaink javítására

és ezáltal maximálisan kielégíteni az Ön igényeit.

Kérésünkre átadhatjuk adatait az adatokat feldolgozó szervezeteknek, pl. munkaügynökségnek, szolgáltatásaink alvállalkozóinak és a hatályos törvények alapján adatszerzésre felhatalmazott szervezeteknek, pl. bíróság vagy bűnüldöző hatóságoknak – természetesen csak akkor, ha ezt a törvénynek megfelelően kérik.

Milyen jogai vannak az adataival kapcsolatban?

Többek között joga van kérni hozzáférésüket, javításukat, törlésüket vagy azok feldolgozásának korlátozását. Visszavonhatja a személyes adatok feldolgozásához való hozzájárulását, panaszt nyújthat be és gyakorolhatja a jelen dokumentumban meghatározott egyéb jogokat.

Milyen jogalapon kezelik az adatait?

Az adatok bármilyen feldolgozásának a jogalapnak megfelelően kell történnie

az érvényes jogszabályi előírások szerint. Az Ön adatainak szolgáltatásaink nyújtása céljából történő feldolgozásának jogalapja, ideértve az Ön igényeihez való igazodást, elemzésüket és fejlesztésüket, valamint biztonságukat az érvényes szerződések végrehajtása, az Ön e-mailes kérdéseinek feldolgozása (ajánlat),amit küldött nekünk, vagy ha kifejezetten érdeklődött egy adott munkahely iránt. Az adminisztrátor statisztikai elemzésének és marketingjének jogalapja az ún. ügyintéző jogos érdeke. Adatainak feldolgozása a harmadik fél marketing céljaira az önkéntes beleegyezésétől függ.